Agencja pracy tymczasowej

Zatrudnianie pracowników tymczasowych. Zatrudnianie nowych pracowników jest kosztowne. Nie mówimy tutaj o należnej stawce wynagrodzenia, ale przede wszystkim o wszelkich opłatach, których pracownicy nie widzą. Mowa o składkach ZUS, które pracodawca musi pokryć ze swojej kieszeni, stanowiskach pracy i ich wyposażeniu. Ponadto zwolnienie pracownika nie jest takie proste, a na rynku jest bardzo wiele firm, które tylko w pewnych okresach roku mają wzmożony ruch, a w pozostałych miesiącach pojawia się przestój. Nie zapominajmy, że również w okresie przestoju pracodawca zobowiązany jest do wypłaty wynagrodzeń swoim pracownikom. W innym wypadku może narazić się na dodatkowe koszta związane z kontrolą PIP lub postępowaniami sądowymi. Dla tych firm zbawieniem jest „wypożyczenie” pracowników. Agencja pracy tymczasowej, z którą dana firma zawiązuje współpracę zatrudnia dla nas osoby, które będą doskonale sprawdzać się na danym stanowisku pracy a w razie jej braku zostaną oni zatrudnieni w innej firmie. Poza opłatami faktury za usługi agencji pracy tymczasowej nie ponosimy żadnych kosztów, ponieważ już w gestii agencji jest sprawowanie pieczy nad wszystkimi formalnościami.

Leave a Reply

Zobacz koniecznie
  • Domowy budżet
    Każdy z nas, kto prowadzi swoje gospodarstwo domowe ma do dyspozycji pewne określone finanse potrzebne na jego utrzymanie. Mówiąc innymi słowy, chodzi w tym momencie o domowy budżet – każdy …
  • Wynajem sal warszawa
    Wynajem sali w Warszawie. Wiele firm, rozmaitych organizacji, jak stowarzyszeni czy fundacje, potrzebuje od czasu do czasu zorganizować jakieś wydarzenie dla większej liczby osób. Może to być konferencja, wykład, szkolenie, …
  • Handel hurtowy
    Handel hurtowy obejmuje swym zasięgiem szereg działań, które są związane ze sprzedażą towarów i usług tym podmiotom, które kupują je w celu dalszej odsprzedaży lub na potrzeby działalności gospodarczej. Hurtownia …
Strony
Najnowsze komentarze